什么是絕對匹配?
崗位職責(zé):
1、計算機或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上php開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟練使用php開發(fā)(php7優(yōu)先),掌握1個以上php主流開發(fā)框架(掌握mvc開發(fā)模式優(yōu)先);
3、熟練使用sql,能設(shè)計一般的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),熟練掌握1種以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫基本使用和管理;
4、熟練使用包括js、css在內(nèi)的前端技術(shù),掌握jquery+bootstrap者優(yōu)先;
5、能獨立完成網(wǎng)站模塊或中小型系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā);
6、獨立完成lnmp部署和開發(fā),能進行一般的維護,解決常見問題;
7、能夠根據(jù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
8、良好的學(xué)習(xí)和溝通能力,對技術(shù)感興趣。
SEO專員工作的主要職責(zé)
職責(zé):
1、了解搜索引擎排名機制和優(yōu)化規(guī)則,熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的詞庫和集合頁面的長尾關(guān)鍵字排名提升優(yōu)化;
3、配合seo網(wǎng)站優(yōu)化,增加網(wǎng)站的流量、知名度、咨詢量、品牌形象等;
4、負(fù)責(zé)公司站外優(yōu)化,如百度知道、百度文庫等,分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字;
5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;
6、跟進、協(xié)調(diào)seo項目,配合業(yè)務(wù)需求管理seo的實施;
7、定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析,根據(jù)流量分析數(shù)據(jù)顯示趨勢對網(wǎng)站建設(shè)等提出必要性的建議,并形成報告文檔。 ;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),二年以上SEO推廣及相關(guān)實操經(jīng)驗;
2、溝通能力較強,能快速掌握業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)取向;
3、熟悉HTML、CSS等程序編碼;
4、熟悉SEO原理和整套方法體系、SEO優(yōu)化工作流程等相關(guān)的網(wǎng)站推廣技術(shù);
5、了解搜索引擎的排名機制、索引機制及其相關(guān)指標(biāo),掌握關(guān)鍵詞研究和搜索行為分析的方法和工具;
6、數(shù)據(jù)分析能力強,邏輯思維能力強,責(zé)任心強,工作積極主動;
7、有較強的抗壓能力,綜合素質(zhì)高。
政企服務(wù)是中國人保2023年全新打造的業(yè)務(wù)模式,目前已提升至4.0模式。主要利用公司存量的法人客戶及自有客戶資源,以公對公的形式進駐對方的企業(yè)或單位,為對方全體員工進行已有員福計劃介紹、財務(wù)分析等,并提供專屬產(chǎn)品和服務(wù),實現(xiàn)批量轉(zhuǎn)化。不用自己找客戶,只要有企業(yè)資源,還可推薦公對公對接后,獲取資源人收入。
工作內(nèi)容:
公司每月在客戶池中選取1~3家單位公司與對方企業(yè)協(xié)商完畢、簽訂協(xié)議,在項目小組組長帶領(lǐng)下,進駐至對方企業(yè)(3天左右,視對方單位人數(shù)確定),為對方企業(yè)員工及家屬提供保單體檢、保障缺口計算、保單規(guī)劃等服務(wù)。
福利待遇:
1、傭金
2、新人訓(xùn)練津貼
3、政企服務(wù)定向津貼
4、服務(wù)津貼
5、管理津貼(主管以上)
6、育成津貼(主管以上)
7、業(yè)務(wù)方案
8、高績效獎金
公平、透明晉升機制
提供長期完善培訓(xùn)體系,幫助新人打造"金剛鉆",并擇優(yōu)推選至外部認(rèn)證培訓(xùn)(如PWP私人財富規(guī)劃師等)
其他福利:公司購買醫(yī)療意外住院等保障;
崗位要求:
1、年齡25-45歲。
2、大專及以上學(xué)歷;保險、金融、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、能接受公司安排的專業(yè)培訓(xùn)
4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
我們的優(yōu)勢:
1、客戶資源,公司給
2、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),公司有
3、福利津貼,超級多
發(fā)展方向:
完善透明公開公正的晉升制度,實現(xiàn)人生與個人夢想,多元的發(fā)展方向,靈活規(guī)劃最適合自己的人生發(fā)展道路。加入我們.成就夢想
【辦公環(huán)境】高層的落地窗辦公樓,暢飲咖啡,無比愜意
【工作氛圍】95年左右的團隊,輕松交流
【管理模式】人性化的管理,提倡自我管理,以結(jié)果為導(dǎo)的工作模式
【銷售支持】源源不斷的客戶資源,入職安排前輩一對一指導(dǎo)
【豐厚報酬】底薪+提成+績效獎金+全勤獎+年終獎
【公司福利】培訓(xùn)機會+帶薪年假+節(jié)日禮品+下午茶
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)公司提供資源開拓客戶(電銷、面銷、網(wǎng)銷均可,不限制銷售方式,以結(jié)果為導(dǎo)向);
2、定期為客戶培訓(xùn)系統(tǒng)運用 ;
3、日常維護客情,提升公司服務(wù)形象;
4、完成上級交待的其他任務(wù)。
【崗位要求】
1、必備條件:吃苦耐勞,工作有激情活力,有銷售相關(guān)的經(jīng)驗;表達能力佳;性格外向。
2、加分項:玩具展廳工作經(jīng)驗;有軟件銷售經(jīng)驗;有玩具行業(yè)工作經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:
1、熟悉公司營銷產(chǎn)品,根據(jù)公司提供的客源進行銷售;
2、日??颓榫S護,不定期針對已合作客戶進行平臺培訓(xùn);
3、挖掘潛在客戶,開發(fā)客戶資源;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
崗位要求:
1、有電商行業(yè)經(jīng)驗,做過銷售;
2、吃苦耐勞、有責(zé)任心、溝通表達能力強。
【辦公環(huán)境】高層的落地窗辦公樓,暢飲咖啡,無比愜意
【工作氛圍】95年左右的團隊,輕松交流
【管理模式】人性化的管理,提倡自我管理,以結(jié)果為導(dǎo)的工作模式
【銷售支持】源源不斷的客戶資源,入職安排前輩一對一指導(dǎo)
【豐厚報酬】底薪+提成+績效獎金+全勤獎+年終獎
【公司福利】培訓(xùn)機會+帶薪年假+節(jié)日禮品+下午茶
【辦公環(huán)境】高層的落地窗辦公樓,暢飲咖啡,無比愜意
【工作氛圍】95年左右的團隊,輕松交流
【管理模式】人性化的管理,提倡自我管理,以結(jié)果為導(dǎo)的工作模式
【銷售支持】源源不斷的客戶資源,入職安排前輩一對一指導(dǎo)
【豐厚報酬】底薪+提成+績效獎金+全勤獎+年終獎
【公司福利】培訓(xùn)機會+帶薪年假+節(jié)日禮品+下午茶
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)公司提供資源開拓客戶(電銷、面銷、網(wǎng)銷均可,不限制銷售方式,以結(jié)果為導(dǎo)向);
2、定期為客戶培訓(xùn)系統(tǒng)運用 ;
3、日常維護客情,提升公司服務(wù)形象;
4、完成上級交待的其他任務(wù)。
【崗位要求】
1、必備條件:吃苦耐勞,工作有激情活力,有銷售相關(guān)的經(jīng)驗;表達能力佳;性格外向。
2、加分項:玩具展廳工作經(jīng)驗;有軟件銷售經(jīng)驗;有玩具行業(yè)工作經(jīng)驗
【辦公環(huán)境】高層的落地窗辦公樓,暢飲咖啡,無比愜意
【工作氛圍】95年左右的團隊,輕松交流
【管理模式】人性化的管理,提倡自我管理,以結(jié)果為導(dǎo)的工作模式
【銷售支持】源源不斷的客戶資源,入職安排前輩一對一指導(dǎo)
【豐厚報酬】底薪+提成+績效獎金+全勤獎+年終獎
【公司福利】培訓(xùn)機會+帶薪年假+節(jié)日禮品+下午茶
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)公司提供資源開拓客戶(電銷、面銷、網(wǎng)銷均可,不限制銷售方式,以結(jié)果為導(dǎo)向);
2、定期為客戶培訓(xùn)系統(tǒng)運用 ;
3、日常維護客情,提升公司服務(wù)形象;
4、完成上級交待的其他任務(wù)。
【崗位要求】
1、必備條件:吃苦耐勞,工作有激情活力,有銷售相關(guān)的經(jīng)驗;表達能力佳;性格外向。
2、加分項:玩具展廳工作經(jīng)驗;有軟件銷售經(jīng)驗;有玩具行業(yè)工作經(jīng)驗。
1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作;
4、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的管理經(jīng)驗,親和力強;
4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理;
5、具有一定的文藝表演能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。
1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作;
4、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的管理經(jīng)驗,親和力強;
4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理;
5、具有一定的文藝表演能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。
1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作;
4、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的管理經(jīng)驗,親和力強;
4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理;
5、具有一定的文藝表演能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。
駿豐科技36年品牌(大健康行業(yè))招聘店員崗位職責(zé):1、配合店長完成門店工作推進計劃,配合執(zhí)行各項銷售經(jīng)營活動;2、售前、售中、售后服務(wù),開發(fā)與維護顧客:3、協(xié)助團隊完成銷量任務(wù)。職位要求:1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求:有銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先:應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘,有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、健康管理專業(yè)應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。2、有良好的溝通能力,服務(wù)意識,責(zé)任心。3、有大健康行業(yè)背景或有多年銷售服務(wù)經(jīng)驗者;可應(yīng)聘儲備店長崗。4、工作地點:澄海區(qū)鳳翔街道中山路水關(guān)亭你是否在找一個能讓你全力以赴而又穩(wěn)步發(fā)展的大舞臺?不需猶豫,加入我們,一起譜寫屬于我們的精彩故事!給您一個加入的理由:1、大健康朝陽行業(yè)趨勢好:品牌36年,店鋪遍布全國60多個城市!一個健康服務(wù)事業(yè),中國航天事業(yè)合作伙伴,您事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的大舞臺!2、氛圍好專業(yè)度高產(chǎn)品體驗:團隊協(xié)同完成目標(biāo)氛圍好,中高管團隊專業(yè)度高,人性化關(guān)懷!健康產(chǎn)品免費體驗,呵護您的健康!3、休息時間足:月休四天靈活休,8:30-12:00,14:00-18:00(午休二小時充足午睡,每天工時合計7.5小時),不需夜班,不需站班。4、薪酬福利多樣化:底薪、提成獎金(不封頂)、獎品、五險、商業(yè)險、交通補、電話補、高溫補、超長春假、帶薪年休假、生日禮品、節(jié)日福利、產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)惠。5、成長無憂:各式團建、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、集團人才專項培養(yǎng)項目、員工動力營培訓(xùn)。6、工作有趣不枯燥:有機會學(xué)習(xí)到各種養(yǎng)生健康知識,參與各種不同類型活動,認(rèn)識不同類型顧客親人。
任責(zé)要求: 1、中專以上學(xué)歷,二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、本地戶口,年齡在22-35歲; 3、熟悉使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 4、優(yōu)秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析; 5、及時領(lǐng)悟上級意圖,工作效率高,服務(wù)意識強; 6、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作綜合管理; 2、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的形象、衛(wèi)生等情況進行定期及不定期檢查; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4、了解各部門員工工作,注意員工思想動態(tài),平衡員工關(guān)系,做好溝通及反饋工作。 5、配合其他部門有關(guān)工作,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的清點及申購;
要求如下: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟悉人力資源六大模板,1年以上行政后勤管理經(jīng)驗,及人事考勤、入離職、異動等工作經(jīng)驗; 3、工商企業(yè)管理或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、熟悉日常辦公軟件,熟悉企業(yè)管理軟件及相應(yīng)的實際應(yīng)用 5、具備較好的文字及語言表達能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善公司各項管理規(guī)章制度和工作流程,并監(jiān)督實施; 2、負(fù)責(zé)處理公司行政事務(wù)和人力資源工作; 3、負(fù)責(zé)薪酬、績效、員工關(guān)系、檔案管理等相關(guān)工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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