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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結果中。

  • 組長/拉長1人 急

    6500~6700

    高中|2年|全職|廣東汕頭澄海

    3小時內

    1、熟悉現(xiàn)場管理，熟練掌握遙控車生產程序及質量2、責任心好、對工作負責任、有工作經驗。3、薪資6500-6700元，提供食宿。4、詳細面議13509876589

  • 網店客服3人 急

    4000~6000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭澄海

    17小時內

    崗位要求：
    1.負責店鋪售前售后相關工作, 處理客戶處理投訴，非正常原因退款，中差評或任何糾紛。
    2. 引導買家下單，熱情推薦產品，提升轉化率，售后方面需耐心回答買家問題，拆查退件等工作內容。
    3. 收集售后過程中產品出現(xiàn)的問題，及時匯報給客服組長或主管。
    4.擅長做營銷服務，擅長溝通，晉升空間可隨著能力的提升可以晉升為客服主管，負責協(xié)調并執(zhí)行客服部的工作。
    5. 工作態(tài)度端正，有團隊精神，凡事有交代，件件有著落，事事有回應，頻繁跳槽者勿擾。
    6. 工作時間早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00, 無需輪晚班
    （ 客服輪班的時間段：中午12：00-下午1：30， 晚上6：00-7：00， 為確保客服同事有足夠的休息時間，公司會合理安排足夠的輪流休息時間，具體面談為準 ）

    公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
    公司環(huán)境優(yōu)美，百人以上團隊，設有茶水間、休息室

  • 客服文員3人 急

    4000~6000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭澄海

    17小時內

    崗位要求：
    1.負責店鋪售前售后相關工作。
    2. 引導買家下單，熱情推薦產品，提升轉化率，售后方面需耐心回答買家問題。
    3. 收集售后過程中產品出現(xiàn)的問題，及時匯報給客服組長。
    4. 擅長做營銷服務，擅長溝通，晉升空間可隨著能力的提升可以晉升為客服主管，負責協(xié)調并執(zhí)行客服部的工作。
    5. 工作態(tài)度端正，有團隊精神，凡事有交代，件件有著落，事事有回應，頻繁跳槽者勿擾。
    6. 工作時間早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00, 無需輪晚班

    公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
    公司環(huán)境優(yōu)美，百人團隊，設有茶水間、休息室

  • QC組長1人 急

    5000~7000

    高中|1年|不限|廣東汕頭澄海

    17小時內

    要求:1.熟悉玩具行業(yè)，有玩具廠質檢工作經驗，2.主要負責車間巡檢和來料檢查，對品質嚴格要求，3.工作認真、細心負責，能獨立完成工作報表，4.上班時間：8：00-12:00 13:30-17:30 18:30-22:00 包食宿。有意者請聯(lián)系：18929611823

  • 外貿銷售組長2人

    10000以上

    本科|5年|全職|廣東汕頭澄海

    17小時內

    有5年以上從事外貿銷售工作，英語六級以上，口語流利，書寫熟練，能獨當一面與客啇業(yè)務洽談工作。

  • 注塑物料組長1人 急

    7000~10000

    高中|2年|全職|廣東汕頭澄海

    17小時內

    1、管理物料進出數(shù)據(jù)；
    2、合理分配下屬物料員、料房人員（包括拌料、粉料、加料）等工作安排；
    3、月休2天，提供吃住。

  • 注塑QC組長1人 急

    7000~10000

    高中|4年|全職|廣東汕頭澄海

    17小時內

    1：協(xié)調，指導，監(jiān)督QC，IPQC的日常工作
    2：QC,IPQC日常質量控制報表的審核
    3：及時向上級反映產品品質異常，并對異常情況進行跟進，
    4：新進QC的培訓，定期培訓QC的崗位技能，
    5：負責區(qū)域的5S工作的監(jiān)督維護
    6：向QC傳達上級指示及公司，客戶要求
    7：異常問題及客訴的組織檢討和糾正預防措施的落實
    8：品質體系和產品標準的宣導和培訓
    9：完成主管交待的工作

  • 組長/拉長1人

    6000~8000

    初中|1年|全職|廣東汕頭澄海

    17小時內

    組長/拉長：薪資6000-8000，初中以上文化，年齡22-35歲，時間:7:30-11:30,13:00-:17:30,18:30-22:00
    有意者可加微信號:LaoJing266
    崗位要求：
    1、要對組裝流水線作業(yè)熟悉，能獨立排拉，能有效控制生產進度及產品質量，良
    好的敬業(yè)精神及上進心。
    2.負責拉線物料切換和補給;
    3.拉線員工崗位調配和工序分配;
    4.指導員工作業(yè)和確認質量要求;
    5.負責現(xiàn)場環(huán)境整理;
    6.培訓員工作業(yè)標準和質量意識。

  • 組長/拉長1人 急

    5000~7000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭澄海

    17小時內

    1.具有豐富的工作經驗，能合理高效地計劃安排生產;有車間生產工作經驗者優(yōu)先考慮
    2.有較強的管理組織能力和協(xié)調能力;
    3.按照生產計劃和生產計劃流程安排車間工作，保質保量按期完成生產任務熟，悉玩具產品加工裝配流程及生產排拉流程優(yōu)先。
    4.監(jiān)督各合理安排生產，明確產品質量及執(zhí)行標準。動手能力強，能合理安排員工進行流水線作業(yè)生產及對員工培訓
    5.生產設備維修保養(yǎng)等

  • 生產組長/拉長3人 急

    5500~7000

    中專|1年|全職|廣東汕頭澄海

    17小時內

    崗位職責：
    1、全面負責本班組的生產運作和安排，組織調度和管理工作；
    2、對本班組出現(xiàn)質量異常問題及時組織技術分析／跟進和處理，對于重大異常及時向上級匯報；
    3、完成上級交辦的臨時工作任務。

    崗位要求：
    1、1年以上拉長管理經驗，熟悉玩具配件保箱等裝配流水線工作流程。
    2、良好的溝通、表達能力，能承受工作壓力。
    3、有熟練的設備操作能力，合理的安排生產，跟進生產進度，嚴格控制物料損耗，減少成本。
    4、具有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作意識。
    5、同時招募儲備拉長，只要你學習能力好，能服從上級工作安排，能適應長白班生產工作，應屆畢業(yè)生或有志往裝配生產管理方向發(fā)展的無經驗人才也歡迎。

  • 組長/拉長1人 急

    6500~7500

    學歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海

    17小時內

    崗位職責：
    1、對接工廠業(yè)務員，根據(jù)訂單安排備產和包裝流水線；
    2、負責玩具生產車間生產線的日常運作管理，確保生產任務按時完成；
    3、監(jiān)督生產流程，指導員工按標準作業(yè)程序操作，提升生產效率；
    4、協(xié)調產品、設備與人員安排，及時處理產線異常問題，提高生產效率

    任職要求：
    1、具備良好的組織協(xié)調能力和現(xiàn)場管理能力，能有效帶領團隊完成生產目標；
    2、熟悉玩具產品生產流程，了解基本品質控制要點；
    3、責任心強，具備較強的抗壓能力與問題解決能力；
    4、能適應車間工作環(huán)境，服從生產管理安排，執(zhí)行力強。

  • 客服3人 急

    4000~6000

    中專|1年|全職|廣東汕頭澄海

    17小時內

    崗位:電商客服(此職位比較適合女性)
    待遇:底薪+獎金(工資面議，4k-6k，能者多得，高不封頂)
    上班時間:輪班制
    崗位要求:
    1.產品售前購買咨詢，售中物流跟蹤處理，售后問題處理解決，主要經營天貓，阿里1688，拼多多等各大電商平臺。
    2.打字速度快，電腦操作熟練，處理問題應變快，回復態(tài)度好，情緒管控能力高。
    3.需有電商客服基礎經驗，至少有一年以上經驗者優(yōu)先，有玩具無人機行業(yè)經驗優(yōu)先。
    4.晉升渠道，在崗位上業(yè)績突出者有機會晉升客服組長，客服主管或者轉崗運營助理，運營。
    公司福利:月休4天（輪休）可提供宿舍，包吃。
    待遇:底薪+各項獎勵(工資面議，能者高得，不封頂)
    公司工廠工貿一體一條龍發(fā)展，主做玩具，無人機，正處于拓展團隊及開拓業(yè)務之際，期待年輕有為的你加入奮斗。
    聯(lián)系人：李先生：13671555018（微信同步）

  • 政企服務專員3人 急

    4000~5000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭金平

    3個月內

    政企服務是中國人保2023年全新打造的業(yè)務模式，目前已提升至4.0模式。主要利用公司存量的法人客戶及自有客戶資源，以公對公的形式進駐對方的企業(yè)或單位，為對方全體員工進行已有員福計劃介紹、財務分析等，并提供專屬產品和服務，實現(xiàn)批量轉化。不用自己找客戶，只要有企業(yè)資源，還可推薦公對公對接后，獲取資源人收入。
    工作內容：
    公司每月在客戶池中選取1~3家單位公司與對方企業(yè)協(xié)商完畢、簽訂協(xié)議，在項目小組組長帶領下，進駐至對方企業(yè)（3天左右，視對方單位人數(shù)確定），為對方企業(yè)員工及家屬提供保單體檢、保障缺口計算、保單規(guī)劃等服務。
    福利待遇：
    1、傭金
    2、新人訓練津貼
    3、政企服務定向津貼
    4、服務津貼
    5、管理津貼（主管以上）
    6、育成津貼（主管以上）
    7、業(yè)務方案
    8、高績效獎金
    公平、透明晉升機制
    提供長期完善培訓體系，幫助新人打造"金剛鉆"，并擇優(yōu)推選至外部認證培訓（如PWP私人財富規(guī)劃師等）
    其他福利：公司購買醫(yī)療意外住院等保障；
    崗位要求：
    1、年齡25-45歲。
    2、大專及以上學歷；保險、金融、市場營銷、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
    3、能接受公司安排的專業(yè)培訓
    4、有相關經驗者優(yōu)先
    我們的優(yōu)勢：
    1、客戶資源，公司給
    2、標準培訓，公司有
    3、福利津貼，超級多
    發(fā)展方向：
    完善透明公開公正的晉升制度，實現(xiàn)人生與個人夢想，多元的發(fā)展方向，靈活規(guī)劃最適合自己的人生發(fā)展道路。加入我們．成就夢想

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