為加強(qiáng)汕頭市高速公路有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)汕頭高速公司）干部隊(duì)伍建設(shè)，汕頭高速公司開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及人數(shù)

汕頭市高速公路有限公司工程養(yǎng)護(hù)部經(jīng)理1名。

（二）學(xué)歷專(zhuān)業(yè)和其他要求

1.社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)的人員；

2.專(zhuān)業(yè)要求：橋梁與隧道工程（a081406）、土木工程碩士（專(zhuān)業(yè)碩士）（a084401）、工程管理碩士（專(zhuān)業(yè)碩士）（a120102）、土木工程（b081101）、道路橋梁與渡河工程（b081106）、工程管理（b120103）、建設(shè)工程管理（c081701）、道路橋梁工程技術(shù)（c083902）、道路養(yǎng)護(hù)與管理（c083904）。本次招聘專(zhuān)業(yè)要求參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，在報(bào)名填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)如實(shí)填寫(xiě)。輔修專(zhuān)業(yè)、學(xué)位種類(lèi)均不作為專(zhuān)業(yè)依據(jù)。若所學(xué)專(zhuān)業(yè)為《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》中舊專(zhuān)業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行應(yīng)聘。對(duì)于過(guò)往歷史時(shí)期曾設(shè)置、但已不在現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中的舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，若應(yīng)聘人員實(shí)際所學(xué)課程、培養(yǎng)方向與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)基本一致，可視為符合專(zhuān)業(yè)條件，由招聘單位根據(jù)畢業(yè)院校出具的課程說(shuō)明或相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定；

3.持有高級(jí)工程師及一級(jí)建造師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；

4.年齡在55周歲及以下（年齡計(jì)算截至報(bào)名首日，即1970年5月27日以后出生）；

5.政治面貌要求：中共黨員；

6.在工程項(xiàng)目建設(shè)或施工管理方面有10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

7.除符合以上條件外，還應(yīng)具備以下其他條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)犯罪記錄；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4） 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（5）無(wú)競(jìng)業(yè)限制；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；刑事處罰期限未滿(mǎn)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

二、薪酬待遇

獲聘人員工資待遇按汕頭高速公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）招聘方式及時(shí)間

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年5月26日至2026年6月3日17:00前登錄廣東公共求職招聘服務(wù)平臺(tái)（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/recruitment/internet/main/#/home），搜索本公司發(fā)布的招聘信息，點(diǎn)擊投遞簡(jiǎn)歷并提交應(yīng)聘材料進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)，應(yīng)聘人員要同步將應(yīng)聘材料按順序編號(hào)（例：1.《報(bào)名表》；2.身份證；3....）整理后打包壓縮，發(fā)送至汕頭高速公司電子郵箱stgsglgs@163.com，郵件主題名為：應(yīng)聘人姓名。確認(rèn)報(bào)名時(shí)間以電子郵箱收到應(yīng)聘材料郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）應(yīng)聘材料

1.本人填寫(xiě)簽署的《汕頭市高速公路有限公司2026年市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》（附件2）（貼本人近期免冠正面相片）掃描件；

2.本人有效身份證正反面掃描件；

3.本人畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)、材料；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；

4.本人獲得的相關(guān)職稱(chēng)材料；

5.本人填寫(xiě)簽署的《個(gè)人工作業(yè)績(jī)情況表》（附件3）及有關(guān)佐證材料掃描件；

6.黨組織關(guān)系所在單位出具的黨員證明（需加蓋黨組織公章）；

7.本人無(wú)犯罪記錄證明；

8.以相近專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘的，需提供相近專(zhuān)業(yè)佐證材料；

9.招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

（三）資格初審

網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)布到期后，由招聘單位人事部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件和招聘崗位具體條件進(jìn)行資格初審，篩選出符合條件的人選，并通過(guò)電話(huà)或郵件方式反饋審核結(jié)果。

（四）資格復(fù)審

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間，攜帶應(yīng)聘材料原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假報(bào)名材料，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員可參與面試，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

（五）面試

面試通過(guò)半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（六）面試成績(jī)和入圍體檢人選公布

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位在市國(guó)資委官網(wǎng)公布面試成績(jī)及入圍體檢人選名單（面試成績(jī)相同的，按主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；若主評(píng)委評(píng)分仍相同，則在面試現(xiàn)場(chǎng)加試一道面試題，以加試最終得分高低確定名次）。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，在成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定入圍體檢人選。若入圍體檢人選自愿放棄入圍資格，須提供本人自愿放棄聲明，名單公布時(shí)應(yīng)對(duì)自愿放棄人員予以注明。

（七）體檢

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員須自行前往三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，確有特殊情況的，可在本人工作單位或戶(hù)籍所在地的三級(jí)甲等醫(yī)院完成體檢，并按通知要求按時(shí)提交體檢報(bào)告。體檢具體時(shí)間將另行電話(huà)通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，無(wú)正當(dāng)理由逾期未參加者，視為自動(dòng)放棄資格；確因特殊情況無(wú)法按時(shí)體檢的，須經(jīng)同意后方可延期。

（八）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝蝗耸虏块T(mén)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合錄用資格條件。

（九）擬聘人選公示

考察對(duì)象經(jīng)考察合格的，由招聘單位黨委研究確定為擬聘人選，擬聘用名單在汕頭市國(guó)資委官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（十）遞補(bǔ)事宜

出現(xiàn)下列情形之一，在面試合格人選中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截至擬聘人選公示期滿(mǎn)后30日內(nèi)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選自愿放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（十一）聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。崗位聘用根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)文件精神執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

（一）咨詢(xún)電話(huà)

汕頭市高速公路有限公司：0754-88266537（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）；

監(jiān)督部門(mén)及電話(huà)：汕頭市國(guó)資委：0754-88789629（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

（二）資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息材料，所提交的有關(guān)信息、證件與應(yīng)聘、面試時(shí)使用的證件必須一致。《汕頭市高速公路有限公司2026年市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完善或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效并符合應(yīng)聘崗位資格條件。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試或聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確無(wú)誤并正常使用，按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加者，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

（四）應(yīng)聘人員無(wú)特殊原因的，須按照指定時(shí)間參加體檢，積極配合好招聘單位組織的考察，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)等，否則視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

附件：1.汕頭市高速公路有限公司2026年公開(kāi)招聘工程養(yǎng)護(hù)部經(jīng)理崗位表  

                 2.汕頭市高速公路有限公司2026年市場(chǎng)化選聘報(bào)名表

                 3.個(gè)人工作業(yè)績(jī)情況表

汕頭市高速公路有限公司

2026年5月21日